Xu hướng nguồn nhân lực nào cần được lưu ý sau khi nền kinh tế trải qua 1 năm đầy biến động? Trước những tác động của COVID-19 đến lực lượng lao động toàn cầu vào năm 2020, các nhà lãnh đạo nhân sự đang cân nhắc về cách tiếp cận và quản lý lực lượng lao động vào năm 2021 sắp tới.  Các xu hướng nguồn nhân lực mới  xuất hiện sẽ thúc đẩy cách thức làm việc của nhân viên trong tổ chức. Dưới đây là 5 xu hướng nguồn nhân lực đáng lưu ý vào thời điểm hiện tại để duy trì mức độ gắn kết của nhân viên và kinh doanh phát triển mạnh đến năm 2021.

Để hoàn thành các chỉ tiêu được giao, Chính phủ sẽ chỉ đạo các cấp, các ngành sử dụng tổng hợp mọi nguồn lực để sớm có vaccine phòng COVID-19 và tiêm miễn phí cho toàn dân. Đồng thời chủ động triển khai kịp thời các giải pháp hỗ trợ cho người dân, doanh nghiệp bị ảnh hưởng do COVID-19.

Du học Đài Loan hay xuất khẩu lao động thì hơn? Câu hỏi được phụ huynh và các bạn trẻ quan tâm nhiều nhất trong thời gian gần đây. Hãy tham khảo sự khác biệt của 2 trường hợp này trong nội dung bài viết dưới đây nhé.

Phụ nữ ngày nay không chỉ dừng lại ở việc chăm lo cho gia đình, mà bên cạnh đó còn là trợ thủ đắc lực ổn đinh kinh tế gia đình. Chính vì vậy một phần lớn các bộ phận chị em phụ nữ, nông thôn miền núi… đã lựa chọn con đường đi Xuất khẩu lao động để giải quyết tình trạng thất nghiệp, nâng cao thu nhập ...